職場でのLGBTQ＋に関する評価指標「PRIDE指標2023」において
ANAグループ37社が「ゴールド」を受賞しました！

　「PRIDE指標」は、LGBTQ＋にとって働きやすい職場を実現することを目的に一般社団法人「work with Pride」*2が2016年に策定した指標です。
　Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）という5つの指標で評価され、全てにおいて要件を満たすことで「ゴールド」が認定されます。　

ANAグループは、2015年に「ダイバーシティ&インクルージョン宣言」を行い、社員の多様性を尊重するとともに、一人ひとりがその強みを最大限に発揮するための環境整備と、誰もがやりがいを持っていきいきと働く企業風土の醸成を目指しています。*3
　2022年4月には、多様な性を尊重した各種制度の整備や理解促進を通して、グループ各社とその社員が同じ認識を持ち行動するための、ANAグループ「多様な性（LGBTQ＋）の尊重」に関する基本ポリシー*4を策定し、差別や偏見をなくすための研修も進めています。
　これらの取り組みが評価され、今年は昨年よりも2社増のグループ37社での「ゴールド」受賞となりました。　

今年4月からは新たにLGBTQ+アライ*5の活動をスタートし、プライドイベント*6への参加、勉強会や他企業との交流会の実施、アライを可視化するためのグッズ作成など、社内外でさらなる理解促進と当事者支援に向けた活動に取り組んでいます。
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　ANAグループはこれからも、働く環境の改善を進めるとともに、アライ活動や社会への発信を通して多様性への理解の輪を広げてまいります。

全日本空輸株式会社
株式会社エアージャパン
ANAウイングス株式会社
Peach Aviation 株式会社
ANAベースメンテナンステクニクス株式会社
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
ANAコンポーネントテクニクス株式会社
ANAエンジンテクニクス株式会社
ANAエアロサプライシステム株式会社
ANA新千歳空港株式会社
株式会社ANAエアサービス福島
ANA成田エアポートサービス株式会社
ANAエアポートサービス株式会社
ANA中部空港株式会社
ANA大阪空港株式会社
ANA関西空港株式会社
株式会社ANAエアサービス松山
ANA福岡空港株式会社
株式会社ANAエアサービス佐賀
ANA沖縄空港株式会社（初受賞）
全日空モーターサービス株式会社
ANAあきんど株式会社
ANA X株式会社
ANAテレマート株式会社
株式会社ANAケータリングサービス
全日空商事株式会社
株式会社ANA Cargo
株式会社OCS
ANAシステムズ株式会社
株式会社インフィニトラベルインフォメーション
ANAビジネスソリューション株式会社
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社
ANAファシリティーズ株式会社
ANAスカイビルサービス株式会社（初受賞）
株式会社ANA総合研究所
panda・Flight・Academy 株式会社
MRO Japan 株式会社