QUESTIONSよくあるご質問

配属希望はお伺いしますが、最終的には会社が皆様の適正などを踏まえて判断します。

ほとんどの職場が、シフト勤務のため、日曜日・祝日の出勤もあります。
また、夜勤勤務がある職場もあります。

若年独身寮があります。社内規程に基づき入寮いただけます。

様々な職場があるため、空港以外の職場に配属になる可能性もあります。

定例的ではありませんが、転勤の可能性はあります。業務上必要がある場合は、従業員に対し出張、配置転換、職種変更または他社への出向等の異動を命ずることがあります。
尚、入社後に「地域限定職」を選択できる制度があります（社員のみ）。

3ヶ月の試用期間を設けています。
ただし、会社は必要に応じて、試用期間を延長することもあります。

人材育成を何よりも重視しています。
新入社員研修、ANAグループのMIND＆SPIRIT、マナー研修、階層別研修等の様々な研修があります。

また、自ら学びたい社員に対して、自己啓発として、各種通信教育（言語、接客、IT、資格、一般常識200種類以上）があり、費用を会社が一部補助する制度があります。

新卒入社1年目の社員に対して、組織的にフォローできる体制「メンター制度」を導入しています。入社する皆さんに早く一人前になってもらえるよう、身近な相談役として年齢や社歴の近い先輩社員が1人専属でつき、1年間サポートしてくれる制度です。
※キャリア採用の社員は、対象外となります。

ANAグループ優待搭乗制度、ベネフィット・ステーション等、さまざまな福利厚生施策で、従業員の生活と環境をサポートしています。

支給されます。但し、経路等、会社の規定に基づいて支給します。