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RECRUITRECRUIT採用
JOB RETURNジョブリターン採用
2027
それぞれの道を選んだ仲間も戻ってくるときはいつでもあたたかく迎えます。
外の世界で得た新しい視点やスキルを、再び「ANA品質」の現場で活かしてみませんか？
エンジニアリング職
ENGINEERING JOB
FE職（ファシリティーエンジニアリング職）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 在籍時の処遇及び他社での経験や資格等を考慮し総合的に決定 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年3回 (夏季・冬季・期末)※会社業績による |
| 備考 | 当社を退職後、10年以内であること ※退職後、10年を超える場合は通常のキャリア採用としてのみ応募可能 ※当社の希望退職制度を利用したものは応募不可 |
SELECTION選考について
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書類選考 -
一次選考
（面接・適性検査） -
内定
書類審査
お送りいただいた履歴書および職務経歴書をもとに、
まずは書類にて選考いたします。
書類選考後、選考結果をご連絡します。通過者の方にのみ面接の日程・場所・適性検査のご案内をお送りします。
選考
（適正検査・面接）
適性検査
スマートフォン・PC・タブレットで受検可能なオンライン検査を受検いただきます。
面接
面接では、今回の志望動機や経験などを主にお聞かせいただきます。
面接前に当社の事業や仕事内容・待遇などをご説明いたしますので、面接内でのご質問も可能です。
内定
面接を通過された方は採用となります。
内定後の流れ
内定後
内定通知を送付した後、内定承諾書の送付依頼を行います。承諾書が当社に届き次第、入社に必要な各種書類を送付いたします。書類が届きましたら、必要な情報を集めていただき、指定された期日までにご提出ください。